Welkom bij Strek

Door als organisatie in te steken op werkgeluk voorkomt u niet dat mensen ziek worden maar wel dat mensen sneller de keuze maken om het werk weer (gedeeltelijk) te hervatten. Werkgeluk betekent, het ervaren van zingeving, het behalen van persoonlijke of organisatorische doelen en het ervaren van verbinding met de organisatie of het team.

In een stappenplan dat past bij uw organisatie ondersteun ik zo kort als mogelijk, zo lang als nodig bij het traject van Verzuim naar werkgeluk! Hoe dat stappenplan eruitziet hangt ervan af waar uw organisatie nu staat. Heel graag kom ik met u in gesprek om u meer te vertellen over mijn visie op verzuim en werkgeluk, u veel vragen te stellen en vervolgens te onderzoeken of ik van toegevoegde waarde kan zijn voor uw organisatie. Ik denk van wel.