Wanneer mensen werk doen waarbij zij;

• zingeving ervaren
• doelen als persoon, team of organisatie behalen
• autonomie ervaren
• verbinding ervaren

verzuimen ze minder lang en gaat de productiviteit en de klant tevredenheid omhoog. Werkgeluk maakt iemand niet automatisch gelukkig. Wel draagt geluk in je werk bij aan het beter om kunnen gaan met live events waarmee we allemaal te maken krijgen.

Wilt u het verzuim in uw organisatie verlagen? Investeer dan samen met uw mensen in het verhogen van het werkgeluk.

Hoe?
Nodig mij uit voor een kop koffie en vertel uw verhaal.